GDPR- och personuppgiftspolicy
Syfte
Syftet med denna policy är att säkerställa att företaget behandlar personuppgifter lagligt, säkert och transparent i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).
Policyn gäller alla anställda och omfattar all behandling av personuppgifter inom verksamheten.
Vad är en personuppgift?
Personuppgifter är all information som direkt eller indirekt kan kopplas till en levande person, till exempel:
- Namn
- E-postadress
- Telefonnummer
- Personnummer
- Kund- och anställningsuppgifter
- IP-adress
Grundprinciper för behandling
Företaget ska alltid säkerställa att personuppgifter:
- behandlas lagligt, korrekt och öppet
- samlas in för specifika och berättigade ändamål
- inte sparas längre än nödvändigt
- skyddas mot obehörig åtkomst och förlust
Vi behandlar endast de uppgifter som är nödvändiga för verksamheten.
När vi behandlar personuppgifter
Vi behandlar personuppgifter främst för att:
- fullgöra avtal med kunder och leverantörer
- hantera anställningsförhållanden och löner
- uppfylla rättsliga skyldigheter (t.ex. bokföring)
- kommunicera med kunder och intressenter
- driva och utveckla verksamheten
Laglig grund är vanligtvis avtal, rättslig skyldighet eller berättigat intresse.
Lagring och gallring
Personuppgifter sparas endast så länge de behövs:
- Kunduppgifter sparas så länge affärsrelation finns och enligt bokföringskrav.
- Anställningsuppgifter sparas enligt arbetsrättsliga och lagstadgade krav.
- Uppgifter som inte längre behövs raderas eller anonymiseras.
Säkerhet
Företaget ska skydda personuppgifter genom:
- begränsad åtkomst (endast behöriga personer)
- säkra IT-system och lösenord
- regelbundna säkerhetsrutiner och uppdateringar
Personuppgiftsincidenter ska rapporteras internt omedelbart.
Personuppgiftsbiträden
När externa leverantörer hanterar personuppgifter för vår räkning ska personuppgiftsbiträdesavtal finnas.
Registrerades rättigheter
Personer vars uppgifter vi behandlar har rätt att:
- få information om behandlingen
- begära utdrag av sina uppgifter
- begära rättelse eller radering
- invända mot viss behandling
Förfrågningar hanteras skyndsamt.
Ansvar och uppföljning
Företagsledningen ansvarar för att policyn följs och uppdateras vid behov.
Alla medarbetare ska följa policyn i sitt dagliga arbete.
Denna policy fastställs och ses över årligen.
Revideringsförteckning GDPR-policy
Utgåva: 1.0
Datum: 2026-06-01
Ändring: Dokumentet upprättat